近日，达州职业技术学院党委书记罗宾带队赴深圳、东莞两地开展访企拓岗专项行动。三天时间内，走访六家行业龙头企业及人力资源服务机构，行程近千公里，旨在为全校1.6万余名学子拓展大湾区优质就业渠道。

　　深入车间一线，把好就业“质量关”

　　在东莞寮步能率电子有限公司，罗宾一行深入自动化生产线、员工食堂和生活区，逐一察看岗位技术含量与生活保障条件。能率电子隶属于和硕&永硕联合科技，全球数码影像产品外销出口量稳居第一，服务CASIO、SONY、APPLE等国际知名品牌，东莞厂区员工超6000人，集团总员工超13000人。

　　“坚决不选小作坊、不碰不稳定岗位、不妥协非正规用工。”罗宾在调研中表示，这是此次访企拓岗的底线。能率电子相关负责人表示，随着订单量持续增长，企业急需一批懂技术、能沉淀的年轻人充实技术员和储备干部队伍，期待与达州职院建立长期稳定的人才输送渠道。

　　精准匹配产业需求，校企合作深化落地

　　此次行程还覆盖了广东长盈精密科技有限公司（上市公司，员工逾4万人）、广东鼎泰高科技术股份有限公司等制造龙头企业，涉及人工智能、医疗护理、汽车机械、经济管理、教育艺术等多个领域，与学校43个专业的培养方向精准匹配。

　　长盈精密相关负责人认为，高职院校学生动手能力强、适应岗位快，是企业技术梯队建设的重要人才来源。鼎泰高科方面同样表达了在实习实训、人才输送等方面深化合作的强烈意愿。

　　政校企三方联动，共筑人才“蓄水池”

　　在东莞市厚街人力资源服务产业园，校方与东莞毕业季互联网科技有限公司、广东智慧人才教育投资有限公司、东莞市领航产业园区运营管理有限公司等机构深度座谈，并与能率电子达成三方合作意向。

　　“让学生学有所成，实践与学习相结合，毕业即就业，就业即高薪。”罗宾说。东莞毕业季互联网科技有限公司负责人表示，达州职业技术学院的专业设置与大湾区制造业人才需求高度契合，将全力做好校企对接服务，推动人才精准输送。

　　三方将依托企业技术需求与专业共建能力，推动产业新技术需求直接转化为教学内容，为毕业生匹配技术员和储备干部岗位。

　　持续深化产教融合，服务区域经济发展

　　作为四川省示范性高职院校、高水平高职学校培育单位，达州职业技术学院近三年毕业生去向落实率、用人单位满意度、学生就业满意度均位居省内同类高职院校前列。

　　罗宾在调研中强调，要紧扣区域经济和产业发展需求，前瞻性调整专业设置与办学方向，做到“专业连企业、助产业、促事业”，让产业链与教育链“零距离”对接。

　　从秦巴腹地到粤港澳大湾区，达州职业技术学院正以扎实的访企拓岗行动，为学子搭建从校园到职场的坚实桥梁。