10月14日，成都银杏酒店管理学院2026届毕业生秋季实习就业双选会在该校成都校区举行。来自酒店旅游、现代服务、文化教育、信息技术、金融制造、建筑地产等领域的200余家用人单位参会，为学生提供实习及就业岗位6000余个。

　　本次双选会设置A至F六个行业展区，参会单位涵盖国际酒店管理集团、会计师事务所、教育科技企业、金融保险机构、物业服务企业以及城市轨道交通、物流零售等相关单位。现场岗位涉及酒店运营、旅游服务、市场营销、财务管理、金融服务、工商管理、物业管理等多个方向，为不同专业学生提供多样化选择。

　　为提高岗位与人才的匹配效率，活动现场设置了AI就业服务专区，为学生提供职业能力测评、简历诊断、岗位匹配和模拟面试等服务。学生可根据测评及诊断结果完善求职材料，进一步了解岗位要求和自身职业发展方向。

　　除企业招聘展区外，现场还设置了就业创业政策宣传、征兵服务、创业咨询、学历提升咨询和海外实习就业咨询等特色服务专区，围绕求职准备、政策咨询、职业规划及后续发展等环节，为学生提供综合性指导。

　　成都市郫都区就业服务中心也在活动现场设置服务点，为毕业生提供就业政策解读和相关咨询。学校、地方就业服务部门与用人单位共同参与，进一步加强岗位供给、政策服务与人才培养之间的衔接。

　　双选会期间，成都银杏酒店管理学院相关负责人走访企业展位，与参会单位人力资源负责人就行业人才需求、岗位供给趋势以及人才培养模式等内容进行交流，并围绕订单式培养、实习就业一体化和校企合作等议题听取意见。

　　据学校介绍，双选会结束后，学校就业部门将持续跟进学生与企业达成的初步就业意向，为复试衔接、签约办理等提供服务。同时，学校还将进一步整合政府、企业和高校资源，拓展实习就业渠道，推动人才培养与行业需求更好衔接。