10月10日，“蜀汇菁英”四川省高校毕业生就业常设市场成都中医药大学专场招聘会暨成都中医药大学2027届毕业生秋季双选会在该校温江校区体育场举行。本次活动共吸引全国各地290余家用人单位参会，提供就业岗位近8000个，覆盖医疗、药学、护理、健康管理、科研教育等多个行业领域。现场求职氛围浓厚，9100余名毕业生进场择业，累计初步达成就业意向2130余人次。

　　双选会期间，成都中医药大学党委书记张泽钧、副校长冯全生到现场实地查看展位布置与现场服务保障工作，同用人单位代表、求职毕业生交流，详细了解各单位招聘需求、岗位设置情况，听取用人单位对学校毕业生的综合评价，对各单位长期支持学校就业工作表示感谢，并围绕深化校企协同合作、完善人才培养模式等内容与企业代表深入沟通。学校领导同时勉励广大毕业生抢抓就业机遇、主动求职应聘，把个人职业发展融入国家卫生健康事业发展大局。

　　为切实提升就业服务质效，活动现场专门设置“就业指导服务专区”，汇聚校内外就业创业导师团队，面向学生开展“简历门诊”“面试技巧辅导”“就业政策咨询”等一对一公益指导服务，累计服务学生900余人次。专区同步开展应征入伍、基层就业项目等政策宣讲解读，配套提供简历免费打印、AI简历优化、证件照拍摄等便民服务，现场生成优化简历、证件照共计3000余份。学校校园招聘大使学生团队全程做好参会用人单位对接保障工作，周到细致的服务得到各招聘单位的充分肯定。

　　同时，学校将前沿AI科技与就业指导服务深度融合，为到场学生带来AI求职“神器”，一站式解决学生求职全流程痛点。简历优化、智能撰写、一键彩印等多项功能，学生可现场完成简历制作、优化与打印，大幅提升简历制作效率与专业性；落地式面试一体机通过高度还原真实面试场景，为学生提供模拟面试、智能追问、多维复盘等服务，帮助学生快速提升面试技巧。AI展区的设置，让学生在与企业面对面交流的同时，能够实时获得智能化的求职赋能。

　　双选会当日下午及次日，招生就业处统筹组织多家参会用人单位开展专场宣讲会、招聘笔试及面试，共计24家单位举办相关招聘活动，吸引800余人次学生参与。招生就业处提前对外公布宣讲活动日程，安排学生志愿者做好现场引导，保障各项招聘活动有序开展。部分用人单位在现场完成首轮面试并确定录用意向，实现“双选会+专场宣讲面试”的招聘模式无缝衔接。

　　本次秋季双选会，是成都中医药大学贯彻落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作决策部署，落实教育部、四川省关于推动2027届高校毕业生高质量充分就业相关工作要求的重要实践，也是学校深化校企合作、拓宽就业渠道，打造校企供需精准对接平台的关键举措，对推动2027届毕业生实现高质量充分就业具有重要意义。下一步，学校将持续跟进毕业生求职就业动态，不断挖掘拓展优质就业岗位，迭代升级精准化就业服务，全力为毕业生搭建广阔的职业发展舞台。