如何破解传统工程人才培养中理论与实践、校园与产业脱节的问题？如何推动工程人才培养模式由“学校主导”向“多元共建”转变？如何让企业出真题、高校解真题、学生答真题？

　　10月15日，西华大学卓越工程师学院成立、四川省卓越工程师学院建设点揭牌，揭牌仪式暨第一次理事会在西华大学举行。大唐水电科学技术研究院、北京机械工业自动化研究所有限公司等44家单位负责同志及代表参加。学院建设聚焦“企业出真题、高校解真题、学生答真题”的工程人才培养路径。

　　今年7月，西华大学获批四川省卓越工程师学院建设高校。该校为省属重点综合性大学、四川省首批工程硕博士校企联合培养改革试点高校，立足“强工兴农”办学特色，长期扎根西部办学。学院建设直面工程人才培养与产业需求脱节问题，推动培养模式由学校主导转向校企多元共建。

　　学院构建“卓工学院搭平台、二级学院强支撑、企业出真题”协同育人体系，实行校企双导师机制。培养方案对接企业真实项目，课题来自产业一线，校内教师与企业专家共同指导，重点培养具备系统思维、善于破解复杂工程难题的创新型工程人才。

　　揭牌仪式上，北京机械工业自动化研究所有限公司副总经理吴双与西华大学校长李秋实共同为“西华大学卓越工程师学院、四川省卓越工程师学院建设点”揭牌。西华大学与多家企业签署合作协议，卓越工程师学院第一届理事会成立。揭牌仪式后，第一届理事会第一次会议召开，审议学院章程、相关管理制度及年度工作计划。

　　李秋实说，卓越工程师是国家战略人才力量的重要组成部分。学院建设要形成富有西华特色的卓越工程师培养体系，打造专兼结合的高水平“双导师”队伍，立足产业真实需求开展人才培养与科研攻关。联合培养单位代表、四川天穹智创创新科技有限公司总经理嘉宁说，将深度参与人才培养全过程，共建实践平台、共研科研课题、共育工程人才。

　　学院将依托理事会完善校企协同机制，围绕四川产业需求设置培养方向，企业专家参与课程建设、课题遴选和实践平台建设，校内导师负责理论指导与学术支撑，形成“真题真做、双导师指导、项目制培养”的育人闭环。校企联合攻关推动科研成果转化，为四川先进制造、水电能源、装备制造等领域输送工程人才，服务西部产业升级。