中国教育在线

　　6月1日上午，学院召开2017届毕业生就业工作会。会议总结了2017年上半年针对应届毕业生开展的各项就业工作，研究了今后的就业工作思路和具体措施，理清了下半年的就业工作重点和相关要求。学院院长刘智慧、党委书记郑明鹏、副院长李强，各分院院长、书记、学管办主任，招就处全体工作人员参加会议，会议由副院长李强主持。

　　为深入解析NET就业能力测评报告，特邀请智联招聘的大学生就业指导专家张翠波到会举办报告解读讲座。会上，招生就业处处长曾红具体部署安排了2017届毕业生就业工作任务，并举例强调毕业生就业指导工作中存在的问题、现象。希望通过强化就业指导服务，做好毕业生就业帮扶工作。

　　李强指出，要做好就业指导工作要突出做好：（一）要提高认识，强化一把手工程。（二）要提高对校企合作的重视程度，以四川省现代农业职教集团为契机强化校企合作。（三）要认识到我院各部门各分院的就业服务与毕业生的实际需求存在着差异，认识到负责就业指导主体工作的辅导员在实际工作中对于职场经验的缺乏状况，积极推进第三方就业能力测评系统的巨大作用，借助行业专家的丰富经验来规范就业指导。（四）要充分利用就业信息管理平台，精准推送就业信息。（五）要做好就业困难生的精准帮扶，在提升就业水平的同时，解决贫困家庭的就业问题，这是我院扶贫工作的一大亮点。

　　院长刘智慧对就业工作做了重要指示。（一）就业是职业教育的工作导向，要高度重视落实就业基础工作，就业指导工作的开展要联合辅导员队伍、招就处、学工部及校外职业导师等多元素，以问题为导向改善就业指导工作的弊端。（二）强化校企合作的开展力度，开展就业指导、专业建设的一体化工作，切实提高就业质量。

　　最后，学院党委书记郑明鹏强调：就业工作要齐抓共管，要使全院所有职能部门共同参与到就业工作中来；以就业指导工作开展的现实问题为标尺来推进学院就业工作的进一步提升，使就业指导贯穿于学生成长成才的整个教育教学过程中。