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让官僚主义、形式主义“病菌”无处附身 

　　遂宁市职业技术学校党委坚决贯彻执行市委关于反对官僚主义、形式主义工作作风的指示精神，下“猛药”、出实招，以“两剂良方”医治官僚主义的“老爷病”和形式主义的“公主病”。 

　　一剂良方：落实“四项制度”医治官僚主义的“老爷病”。 

　　官僚主义的“老爷病”主要表现为：领导干部高高在上、脱离群众，工作中一言堂，脱离实际，不作调查研究，闭门造车。学校党委开出了切实落实“四项制度”的良方。 

　　一是落实领导班子、党员干部对接联系制度。学校领导班子每人联系一个专业部，一个党支部，除了对所在专业部、党支部作指导、督促外，还作为专业部、党支部的普通一员参与其一切活动。以此加强学校领导班子成员对学校工作的指导，加强他们与普通群众的联系。一般党员干部与普通群众建立“一一对接”，以此发挥党员先锋模范作用，加强党群联系。 

　　二是落实领导干部基层办公制度。为使学校领导干部祛除官僚主义“老爷病”，走出办公室，避免闭门造车，学校党委建立了领导干部每周下所在专业部办公一天的制度，与专业部主任一道具体解决存在问题。 

　　三是落实教代会审议表决制度。凡学校重大事项、决策必须经过教代会审议表决通过才能予以实行。以此避免一言堂问题。 

　　四是落实民主评议制度。解决执行好民主评议党员、民主评议领导干部制度，使党员、干部时刻在群众的监督之下，杜绝官僚主义的滋生。 

　　二剂良方：督查+考核医治形式主义的“公主病”。 

　　形式主义的“公主病”主要表现为：工作轻浮不落实，以做做样子、走走秀来应对实际工作。学校党委开出了“督查+考核”的良方。 

　　一是高举督查“杀手锏”。学校成立了以老领导组成的“学校工作督导室”，对学校各方面的工作进行督导检查。对各科处室的工作不只看计划总结，更看工作过程落实及实效反应。各科处室对自己所管领域制定了严格的督查制度并严格执行。政教处对班主任到岗到班、对学生校园纪律、清洁卫生、寝室内务管理天天检查、督促，每周一通报，做到有问题及时纠正解决。教务处对教师上课每周不定时抽查；对教案不只看有没有，更看用没用，看是否是抄袭下载，不切实际；坚持“推门听课”，及时了解掌握教师教学情况。办公室对科室人员坚持每周查岗制度。学校办公室对教职工的督查结果每月出一次通报，及时惩处。通过各种检查督导学校各项工作有序开展，落到实处。 

　　二是运用考核“试金石”。工作做得好不好，只要考核便知。学校制定了《支部量化考核实施方案》、《优秀共产党员评选办法》、《教师量化考核及推优评优办法》等多项考核措施，对学校党员干部、教职员工的各项工作量化考核，并依据考核结果严格奖惩。极大地调动了教职员工工作积极性，改变了工作作风。 

　　市职校党委通过这两剂“良方”，使官僚主义、形式主义“病菌”无处附身，极大地改进了工作作风，推动了学校向好健康发展。